Numri në rritje i njerëzve që dalin në pension paraqet sfida për ekonominë zvicerane. Përveç mungesës së punëtorëve të kualifikuar, ekziston edhe një mungesë e përgjithshme e punëtorëve.
Sipas një analize të publikuar nga Zyra Federale e Statistikave (FSO) të enjten, 96,292 njerëz në Zvicër morën AHV për herë të parë në 2021. Ky numër është vazhdimisht në rritje. Vitin e kaluar kishte rreth 10,000 njerëz më pak. Deri në fund të kësaj dekade, sipas «Tages-Anzeiger», pritet që mbi 2.2 milionë njerëz të kenë dalë në pension brenda Zvicrës. Sot janë 1.7 milionë, shkruan 20min transmeton Albora.ch.
Sipas njoftimit të medias federale , ndërkohë që raporti gjinor është relativisht i balancuar kur bëhet fjalë për marrjen e përfitimeve AHV, dukshëm më shumë burra sesa gra marrin përfitime nga shtylla e dytë ose e tretë . Kjo për shkak se gratë kanë më shumë gjasa se burrat të heqin dorë nga puna fitimprurëse për arsye familjare ose të marrin paga që janë nën pragun e hyrjes për pensionet profesionale.
Ndikim serioz
Brezi i “baby boomer” po del në pension dhe nuk po arrijnë mjaft punëtorë të rinj , duke lënë një boshllëk në fuqinë punëtore. Midis 2023 dhe 2029, 788,000 njerëz do të kenë mbushur moshën 65 vjeç, ndërsa ka vetëm 640,000 20-vjeçarë të rinj. “Tages-Anzeiger” i referohet llogaritjeve nga Qendra e Kompetencës për Demografinë në Bazel. Diferenca prej 148,000 përfaqëson hendekun në punëtorët e mundshëm dhe pritet të rritet në 321,000 punëtorë potencial deri në vitin 2040.
Pasojat nëse numri rritet vazhdimisht: “Përveç mungesës së punëtorëve të kualifikuar, tani kemi edhe një mungesë të përgjithshme punëtorësh,” thotë demografi i Bazelit, Manuel Buchmann për “Tages-Anzeiger” . Jo vetëm që do të kishte mungesë të shkencëtarëve dhe inxhinierëve kompjuterikë me kualifikim të lartë, por edhe punëtorë të kualifikuar të mesëm dhe të ulët në gastronomi dhe infermieri.
Emigracioni si zgjidhje?
Pyetje të ndryshme në lidhje me ekonominë zvicerane do të lindin në të ardhmen. Njëra prej tyre: Si po ndryshojnë të ardhurat dhe shpenzimet tatimore? Sipas Manuel Buchmann , është veçanërisht e rëndësishme që punëdhënësit të kuptojnë rëndësinë e situatës së punës së kualifikuar në nivelin e strategjisë së korporatës dhe të marrin masa në një fazë të hershme. Edhe pse emigracioni mund të ndihmojë në zbutjen e problemeve në të ardhmen, ai nuk do të mjaftonte.
Emigracioni neto do të duhet të rritet ndjeshëm dhe në mënyrë të qëndrueshme, por: “Për shkak se vendet tona më të rëndësishme të imigracionit janë prekur nga një plakje edhe më drastike e popullsisë, kjo nuk ka shumë gjasa,” thotë Buchmann.
Albora.ch
