Statistikat tregojnë se gratë dhe veçanërisht nënat ende e kanë vështirësi në tregun e punës sesa burrat. Një ekspert i burimeve njerëzore shpjegon arsyet, përcjell Albora.ch.

Marketing

Kujdesi për fëmijët në Zvicër ende është kryesisht përgjegjësi e nënave. Kjo është arsyeja pse shumë prej tyre punojnë me kohë të pjesshme, siç tregon publikimi i ri i Entit Federal të Statistikave (FSO) “Nënat në tregun e punës 2021”.

Mediat zvicerane kanë publikuar gjetjet më të rëndësishme të studimit të BFS nga ekspertja e HR Ursula Bergundthal.

Mbi 40 për qind e grave pa fëmijë punojnë me kohë të pjesshme

78.2 për qind e nënave në Zvicër punojnë me kohë të pjesshme. Por më shumë se 40 për qind e grave pa fëmijë nuk janë të punësuara me kohë të plotë. Midis burrave pa fëmijë, vetëm rreth 13 përqind punojnë me kohë të pjesshme. Eksperti Bergundthal thotë: “Ka ndoshta arsye të ndryshme për këtë. Ndër të tjera, dëshira për ekuilibër punë-jetë është më e madhe në brezin e ri në veçanti sesa ishte ndoshta rasti me gjeneratat e mëparshme. Përveç kësaj, shumë njerëz janë të përfshirë në trajnime dhe arsimim të mëtejshëm, disa prej të cilëve janë afatgjatë, i cili shpesh kombinohet me punë me kohë të pjesshme.”

Rreth 82 për qind e nënave në Zvicër punojnë

Pjesëmarrja e nënave në tregun e punës në Zvicër është rritur me më shumë se 20 pikë përqindjeje në 30 vitet e fundit dhe është mbi mesataren evropiane. Megjithatë, shumë nëna punojnë vetëm me kohë të pjesshme. Përveç kësaj, përqindja e baballarëve që punojnë është dukshëm më e lartë në pothuajse 97 përqind. Eksperti Bergundthal thotë: “Është ende rasti që shumica e nënave punojnë më pak pas lindjes. Ka kuptim të mos ndaleni plotësisht, pasi ju mban të përditësuar në shumë profesione dhe ju lejon të rrisni përsëri ngarkesën e punës më vonë. Vitet e fundit mund të shihni gjithnjë e më shumë burra që reduktohen pak për të marrë të paktën një pjesë të kujdesit për fëmijët.»

Çdo e dytë nënë do të ishte e gatshme të punonte

Pothuajse të gjitha nënat joaktive në profesion nuk kërkonin punë në vitin 2021. Shumica përmendin si arsye kujdesin ndaj fëmijëve ose detyrime të tjera familjare. Megjithatë, në rastin e një mundësie interesante, më shumë se gjysma e nënave joaktive profesionale do të ishin në punë. Kjo është ajo që thotë eksperti Bergundthal: “Pasi keni qenë pa punë për dhjetë deri në 15 vjet, nuk është e lehtë të ktheheni në të. Nuk jeni më të azhurnuar në lidhje me njohuritë e specializuara dhe zhvillimet teknologjike dhe ndoshta ka edhe frikë se nuk mund të kaloni dhe duhet të filloni nga e para. Gjithashtu nuk është e lehtë të gjesh një punë të mirë që mund të kënaqesh sërish”.

Katër për qind e nënave janë anëtare të bordit

Në vitin 2021, katër për qind e nënave janë të punësuara si anëtare të menaxhmentit dhe 15.1 për qind mbanin poste drejtuese. Për baballarët, këto proporcione ishin dukshëm më të larta në 10.1 dhe 28.6 përqind respektivisht. Kështu thotë eksperti Bergundthal:  “Janë akoma më shumë femrat ato që kujdesen për pasardhësit dhe kështu heqin dorë nga karriera e tyre profesionale për një kohë të caktuar. Është e vështirë kur të dy prindërit duan të kenë një karrierë. Shumicën e kohës, njëri nga të dy duhet të bëjë një hap prapa për një periudhë të caktuar kohe, megjithëse sot është gjithnjë e më e zakonshme që ky është burri.”

Nënat pa partner janë më aktive nga ana profesionale

78,1 për qind e nënave me një fëmijë nga mosha zero deri në dy vjeç pa partner janë aktive në aspektin profesional dhe shifra për nënat në një lidhje është 74,9 për qind. Kështu thotë eksperti Bergundthal: “Pa partner, zakonisht ke shumë presion financiar për të punuar. Edhe nëse merrni alimentacion, kjo zakonisht nuk është e mjaftueshme për të mbuluar koston e jetesës.”

Pesë vjet pushim familjar

Nënat kaluan mesatarisht pesë vjet jashtë tregut të punës përpara se të ktheheshin në punë. Me rritjen e numrit të fëmijëve, rritet edhe koha kur nënat mungojnë në tregun e punës. Eksperti Bergundthal thotë: “Fëmijët e vegjël do të thotë më shumë kujdes. Sa më të rritur rriten fëmijët, aq më shumë ka gjasa që ata të shkojnë në shkollë ose me miqtë dhe tashmë kanë disa hobi.»

Marketing