Shumë kompanive u mungon stafi dhe mungesa e punëtorëve të kualifikuar po përkeqësohet. Cilat janë recetat e palëve kundër saj?

Marketing

Kërkohet urgjentisht: elektricist, kuzhinier, inxhinier – këto ditë, restorantet shkruajnë thirrje të tilla për ndihmë pikërisht nën tabelën e menusë dhe mjeshtrit i vendosin në xhamin e pasmë të makinave të tyre. Stafi është i pakët sepse shumë punëtorë të moshuar po dalin në pension dhe sepse pas dy vitesh të Koronës, nevojiten sërish më shumë punëtorë. Megjithatë, tema nuk është në krye të agjendës për partitë politike. Ende jo, shkruan srf

Politologu Michael Hermann nuk është i befasuar. Politikanët nuk janë të mirë për të vepruar me largpamësi. Për shkak se shkalla e papunësisë është shumë e ulët, mungon edhe sinjali akut paralajmërues: “Njëra nuk ishte e përgatitur siç duhet sepse dominonin çështjet e tjera”.

Politikanët priren të reagojnë më shumë ndaj ngjarjeve aktuale, thotë Hermann: “Së pari ju duhet të vuani. Politika rrallëherë është e mirë për të parë shumë larg në të ardhmen”. Kjo mund të shihet edhe, për shembull, me temën e ndryshimeve klimatike: “Edhe këtu, diçka zakonisht ndodh vetëm kur ka një zjarr, si të thuash.”

A ka vdekur sistemi arsimor?

PS ka reaguar tashmë për mungesën e fuqisë punëtore, thekson kreu i fraksionit Roger Nordmann. Me iniciativën e qendrës ditore për edhe më shumë vende për kujdesin e fëmijëve, nënat në veçanti do të motivohen të rimarrin një punë ose një ngarkesë më të madhe pune.

Përveç kësaj, PS-ja propozon një ofensivë edukimi dhe trajnimi në sektorin e energjisë. Për sa i përket tranzicionit energjetik, duhet të jetë i mundur trajnimi ose rikualifikimi si specialistë të energjisë.Duhet të keni kujdes që sistemi i arsimit të dyfishtë të mbetet tërheqës jo vetëm për punëdhënësit, por edhe për të rinjtë.Autori:Roger NordmanKëshilli Kombëtar (PS/VD)

Pra, sistemi i arsimit të dyfishtë shumë të lavdëruar nuk ofron vende të mjaftueshme trajnimi në industritë e orientuara drejt së ardhmes, a është sistemi arsimor në kufirin e tij, Roger Nordmann? “Jo aspak. Por duhet të keni kujdes që sistemi i arsimit të dyfishtë të mbetet tërheqës jo vetëm për punëdhënësit, por edhe për të rinjtë.”

Për Nordmann, kjo do të thotë gjithashtu se njerëzit që fillojnë rikualifikimin kanë nevojë për mbështetje më të mirë financiare, përndryshe ata nuk do të ishin në gjendje ta përballonin atë.Ne duhet të tregojmë gjithnjë e më shumë se një karrierë e suksesshme mund të fillohet duke bërë një praktikë – dhe më pas duke e përfunduar me sukses atë.Autori:Esther FriedliKëshilltar Kombëtar (SVP/SG)

SVP gjithashtu mbështetet në praktikat, thekson Esther Friedli. Këshilltari Kombëtar drejton një restorant dhe kërkon staf shërbimi. Por gjithnjë e më pak të rinj po zgjedhin një karrierë në sektorin e kateringut, thotë Friedli: “Më vjen shumë keq për këtë, sepse është një nga punët më të bukura – sepse mund t’i bësh njerëzit të lumtur. Ne duhet të tregojmë gjithnjë e më shumë se një karrierë e suksesshme mund të nisë duke bërë një praktikë dhe më pas duke e përfunduar me sukses atë.”

Frika nga recesioni i afërt

Përveç kësaj, Friedli dëshiron t’i paraqesë qeverisë federale një kërkesë për ngrirjen e personelit. Qeveria federale po krijon vazhdimisht vende të reja pune dhe në këtë mënyrë po largon stafin nga sektori privat. FDP thotë se politika nuk mund të arrijë asgjë në afat të shkurtër. Kjo nuk është më e nevojshme për këshilltarin Ruedi Noser, sepse i frikësohet një recesioni së shpejti.

Si një sipërmarrës, ai dëgjon se porositë në industrinë e makinerive tashmë po bien përsëri. Me inflacion dhe çmime të larta të energjisë, Zvicra mund të rrëshqasë në recesion vitin e ardhshëm, thotë Noser. “Mund të ndodhë që së shpejti të kemi përsëri shumë të papunë.”

Politikanët ekonomikë të SVP gjithashtu supozojnë se situata ekonomike së shpejti do të përkeqësohet. Dhe se shenjat “Inxhinier kërkohet urgjentisht” mund të zhduken së shpejti përsëri.

Marketing