Në Zvicër ka mungesë akute të mësuesve. Masa të ndryshme po merren për të luftuar këtë.
Departamenti i arsimit i kantonit Schaffhausen po merr masa për ta bërë profesionin e mësuesit më tërheqës. “U formuluan 61 masa, të gjitha tani janë duke u ekzaminuar,” thotë Ruth Marxer, kreu i agjencisë. Ndër të tjera, pagat e mësuesve në kantonin Schaffhausen do të rriten. Aktualisht është e paqartë se sa do të rriten këto. Gjithashtu duhet të ketë më shumë mbështetje për trajnime të mëtejshme dhe shërbime këshilluese. Sipas Markserit, do të ketë gjithashtu një zgjerim të praktikave për studentët dhe masa ndihme, shkruan 20min
Kantoni i Aargaut gjithashtu ka marrë masat fillestare dhe ka rishikuar sistemin e pagave: “Me sistemin e ri të pagave, rreth 63 milionë franga më shumë do të jenë në dispozicion çdo vit për faturën totale të pagave. Kjo do të përmirësojë ndjeshëm konkurrencën e pagave”, thotë zëdhënësja Sascha Katja Giger.
Masa të ngjashme ka edhe në kantonin e Bernës. Sipas Drejtorisë së Arsimit dhe Kulturës në Bernë (BKD), ndër të tjera janë rritur pagat për mësuesit në kopshte dhe në shkollat fillore. Përveç kësaj, është prezantuar një mbështetje më e mirë për mësuesit e rinj dhe ata që kthehen në punë përmes mentorimit dhe janë nisur apelet për pensionistët dhe ata që merren me kulturë dhe përdorimin e studentëve. Në kantonin e Graubünden, një rritje pagash për mësuesit e kopshteve po propozohet si pjesë e konsultimeve të ardhshme për rishikimin e pjesshëm të ligjit të shkollave.
“Zhvillimi çon në uljen e ngarkesës së punës nga mësuesit”
Sipas menaxherit të zyrës Myriam Ziegler, nuk ka asnjë liri veprimi në kantonin e Cyrihut kur bëhet fjalë për shpërblimin ose kushtet e tjera të punësimit të rregulluara me ligj. “Autoritetet mund të veprojnë vetëm brenda kuadrit të kërkesave ligjore”, shpjegon Ziegler. Megjithatë, drejtoria e arsimit kishte deklaruar një “mangësi” në të gjitha nivelet e shkollës fillore. Kjo u mundëson komunave të punësojnë njerëz që nuk janë të licencuar për të punuar në shkolla.
Në St. Gallen, askush nuk dëshiron të dijë asgjë për një rritje pagash për momentin. “Ne besojmë se faktorë të ndryshëm kanë sjellë situatën e mungesës së mësuesve”, thuhet në kërkesë. Vetëm rritja e pagave nuk do të ishte e përshtatshme. Përkundrazi, bëhet fjalë për marrjen parasysh të nevojës për punë me kohë të pjesshme dhe nxjerrjen e zgjidhjeve të ardhshme prej tyre.
Shoqata e mësuesve të Cyrihut e sheh atë në mënyrë të ngjashme. Shoqata nuk kërkon rritje pagash. Kjo nuk e zgjidh problemin e vërtetë. “Nëse je mësues klase, llogaritet fikse 100 orë shtesë. Kjo është shumë pak dhe puna jashtë orarit nuk paguhet për shkak të kësaj tarife fikse, mësuesit punojnë falas,” thotë Daniel Kachel, mësues i shkollës së mesme në kantonin e Cyrihut dhe kryetar i Shoqatës së Mësuesve të Cyrihut. Shoqata nuk kërkon rritje pagash në vetvete, por ndryshimin e këtyre strukturave. Konkretisht, se punët jashtë orarit të mësuesve të klasës paguhen. “Ky zhvillim do të thotë që mësuesit po reduktojnë ngarkesën e tyre të punës sepse 100 për qind thjesht nuk është më e mundur.”
