Është imazhi i keq? Paga e ulët? Puna fizike? NVM-të në Zvicër janë në mëdyshje për mungesën akute të praktikantëve. Pse të gjithë duan të shkojnë në bankë ose në palestër?

Marketing

SME-të e Zvicrës japin alarmin! Ata nuk mund të plotësojnë pozicionet e tyre të praktikës. Pasojat janë të qarta: mungesa aktuale e punëtorëve të kualifikuar do të vazhdojë në periudhën afatmesme dhe afatgjatë.

“Ne duhet t’i afrojmë punët tona më afër të rinjve,” thotë Martin Truninger (44), mjeshtër teneqexhi dhe pronar i një biznesi në Rikon ZH.

“Nëse nuk trajnojmë më shumë asistentë të praktikës mjekësore, do të jetë e vështirë të vazhdojmë praktikën,” thotë Nicole Thönen (38), asistente e lartë e praktikës në Belp BE.

“Duhet të bëjmë diçka tani,” thotë Beat Wüthrich (32), operator dhe pronar i një dyqani kasap në Münchenbuchsee BE.

Çdo lëvizje përshtatet

Blick ndjeu pulsin e SME-ve në pjesën e përparme. Si po reagojnë ndaj tregut të tharë? Sipas të dhënave të praktikave të LENA-s, janë shpallur 17,000 praktika. “Ne kemi luftuar për muaj të tërë për t’i interesuar të rinjtë për t’u trajnuar si punues llamarine,” thotë Truninger. Dhe më tej: “Sot profesioni nuk njihet më, është një nga zanatet më të bukura”, ai Weibel për industrinë e tij. “Puna si hidraulik është e larmishme, mund të jesh krijues dhe paga është e mirë.” Pavarësisht kësaj, ai nuk mund të gjejë një nxënës të përshtatshëm.REKLAMAT

Ne flasim me mjeshtrin e teneqexhiut në çatinë e sheshtë të ashensorit të skive Steg në Cyrih Oberland. Së bashku me dy punonjësit e tij, ai mbyll skajet e çatisë me llamarinë dhe vendos tubat e ajrit të shkarkimit të bakrit në shaminë e çatisë. “Ne po mbyllim çatinë dhe sigurohemi që ndërtesa të duket bukur me mbylljen,” thotë Truninger.

Ndihmë nga familja dhe miqtë

Në bordin e shoqatës së industrisë Suissetec të Zvicrës Verilindore, Truninger përpiqet të zbulojë pse nuk ka të rinj. “Tani jemi duke punuar në një fushatë imazhi,” thotë Truninger. Mungesa e punëtorëve të kualifikuar është aq e mprehtë sa ai duhet të lejojë miqtë dhe familjen të ndihmojnë ose të marrë hua punëtorë të kualifikuar nga kompani të tjera në tregtinë e ndërtimit ndihmës. Zyrat e përkohshme nuk janë zgjidhje: “Mund të funksionojë për kompanitë e mëdha, por jo për ekipin tonë kompakt”.

Tingëllon shumë e ngjashme në industrinë mjekësore. “Të rinjtë nuk e dinë më punën tonë si asistente MPA në praktikën mjekësore,” thotë Nicole Thönen. “Më shumë se 1200 pozita janë të hapura,” thotë presidenti qendror i Shoqatës Zvicerane të Mjekëve (SVA). “Nëse nuk kemi më asnjë kursant sot, mungesa e punëtorëve të kualifikuar do të vazhdojë të përkeqësohet në të ardhmen.

Rroga pengese

Fakti që kaq pak të rinj kërcejnë mund të jetë për shkak të pagave. Kryetari qendror i SVA thotë: “Rekomandimet për pagën minimale jepen nga Shoqata Profesionale e Mjekëve Zviceranë FMH dhe variojnë nga 3800 deri në 4200 franga në varësi të kantonit. Sigurisht, praktikat individuale mund të paguajnë edhe paga më të larta, por efekti i sinjalit negativ tashmë ka ndodhur. Pulla me pagë të ulët është e vulosur”.

Industria e kasapit po lufton gjithashtu me një problem imazhi. Beat Wüthrich (32), i cili ka marrë përsipër biznesin e prindërve të tij në gjeneratën e dytë, paralajmëron për një shtrëngim të mëtejshëm nëse industria e mishit nuk merr kundërmasa tani. Ai thotë: “Zvicrës do t’i duheshin 300 deri në 400 çirakë për të mirëmbajtur kasapët ekzistues. Tashmë këtë vit 150 do të mungojnë”, thotë ai.

Ndihmon Instagrami, inovacioni dhe stili modern

Ai vetë shkoi me sukses rrugën e tij kur kërkonte një nxënës. Ai poston rregullisht në Instagram, vazhdon të zhvillojë produkte të reja dhe mban një stil të ndërgjegjshëm modern. “Në dyqanin tonë mund të blini gjithçka, nga aperitivi deri te ëmbëlsirat. Blegtoria miqësore me kafshët dhe përdorimi i plotë i kafshëve të therura janë pika kryesore. Kjo funksionon, ne kemi punësuar tashmë nxënësin e radhës.”

Të kursantët në ordinancën e mjekut dhe në kasap ishin shumë specifikë në zgjedhjen e kompanisë së tyre. Për shembull Dina Schertenleib (21), praktikante MPA në rrugën e dytë arsimore: “Kam dëgjuar për profesionin në shkollë, pastaj e shijova dhe më pëlqeu më së shumti këtu.”

Leandro Weber (17), një specialist i mishit, e shijoi atë nëpërmjet kumbarit të tij. Ai thotë: “Kur e shijova, shpejt e kuptova se kjo ishte puna ime. Unë kam qenë në disa kompani. Më pëlqeu më shumë në Münchenbuchsee. Por unë mund të kisha filluar kudo”.

Marketing